Der größte Bereich für Arbeitgeber in der Optikbranche, Augenheilkunde, Lieferanten/Produzenten und von verwandten Organisationen. Eyeline und Optikjobs.de bieten Jobs für Optikfachkräfte in allen Regionen in Deutschland.

Sind Sie auf der Suche nach Verstärkung für Ihr Team, Ersatz für einen ausscheidenden Kollegen, oder möchten Sie einfach Ihre Organisation um neue Talente erweitern? Zahlreiche Unternehmen haben bereits ihr(e) Stellenangebot(e) über Eyeline veröffentlicht.

Warum?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Stellenangebot an circa 2500 Business-2-Business-Nesletter-Abonnenten, darunter Optiker/Spezialisten und Lieferanten, aber auch Optikstudenten, die ihr Studium gerade abgeschlossen haben und die auf der Suche nach einem interessanten Job sind, zu richten!

Die Eyeline-Website: www.eyeline-magazine.de und optikjobs.de ziehen täglich Hunderte einmalige Besucher an, und zudem werden über die sozialen Medien auch Interessenten auf die speziell dafür vorgesehene Eyeline-Job-Seite auf Facebook weitergeleitet.

> Liken Sie die Seite Eyeline Optik-Jobs auf Facebook

Möglichkeiten

Die Stellenangebote werden von uns mindestens 8 Wochen online veröffentlicht, wodurch Sie garantiert die richtige Präsenz haben, um den passenden Bewerber zu finden. Für diese Dienstleistungen berechnen wir die folgenden Mindestkosten:

  • Veröffentlichung 8 Wochen auf der Eyeline-Website, optikjobs.de und Aufnahme in digitalem Eyeline Newsletter (€ 199,-)
  • Eyeline Facebook Job-Seite

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Veröffentlichung eines Stellenangebots in unserer Zeitschrift (1/2 Seite). Die Kosten hierfür betragen € 795,-. Die Online-Veröffentlichung im Newsletter und auf Facebook ist darin inbegriffen. Nehmen Sie für mehr Informationen Kontakt mit Mangala Jacobs (mangala.jacobs@ltmedia.nl) auf.
Wie?

Es gibt zwar keine Obergrenze für Texte, aber ein kurzer, gut formulierter Text ist empfehlenswert. Selbstverständlich können wir den Text zudem mit einem Logo/einer Abbildung von Ihrem Geschäft oder Ihrer Organisation versehen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Maßarbeit, z. B. die Festlegung der Stellenanforderungen, die Erstellung eines Werbetextes und die Unterstützung beim Rekrutierungsverfahren. Mit umfassender Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften sind Sie bei Eyeline an der richtigen Adresse.

Nehmen Sie dazu Kontakt auf für die Möglichkeiten!

Kontakt

Sie können Kontakt aufnehmen mit Frank Smits (frank.smits@ltmedia.nl) oder telefonisch unter +31 (0)26 – 361 69 60.

Wir freuen uns auf Ihr Stellenangebot!